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        京儀集團召開2021年干部培訓班結業儀式暨黨建創新成果交流會

        發稿時間 : 2021-12-24
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        按照京儀集團黨史學習教育工作方案有關安排,為做好2021年干部培訓班復盤與黨建創新成果交流工作,12月24日,集團黨委以“共享收獲、共享做法、共享經驗、再啟新程”為主題,召開2021年干部培訓班結業儀式暨黨建創新成果交流會。集團黨委書記、董事長秦海波等領導班子成員及培訓班的211名學員通過現場和在線的方式參加會議。集團黨委副書記、工會主席漆瑋主持會議。

        與會人員集體觀看了集團黨史學習教育“百個主題黨日”活動照片集錦視頻。來自數字化網絡培訓班、科技創新能力班、加強黨的領導專題班以及市委黨?!皟炁嘤媱潯闭衅溉藛T初任培訓班學員代表的5名學員,分別代表直屬企業領導干部、黨務干部、青年干部進行交流發言?!鞍賯€主題黨日”活動支部書記代表和黨建創新課題研究成果單位進行了交流發言。各直屬黨組織書記作2021-2022年度黨建創新課題研究開題報告,明確了課題方向,介紹了選題背景,闡述了預期目標和效果、課題研究的主要思路。

         秦海波圍繞集團黨建工作和干部提升自身能力問題,和大家進行了五點交流。一是堅持黨的領導,必須要毫不動搖堅持黨對一切工作的領導;二是融入中心工作,必須要堅持黨建工作與生產經營深度融合,以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作成效;三是堅持問題導向,必須要牢固樹立強烈的問題意識,抓關鍵、點要害、直指問題,觸及實質、找準“病根”;四是加強學習交流,必須要注重尋找差距,取長補短,相互借鑒學習,不斷擴展工作新思路,實現工作新成效;五是錘煉嚴實作風,各級領導人員必須要在真抓實干中錘煉嚴和實的工作作風,確保上級各項部署在基層落地,取得成效。

         秦海波寄語京儀青年,希望在學習中增長知識、錘煉品格,在工作中增長才干、練就本領,不辱時代使命,為集團在高質量發展的新征程上貢獻年輕人的青春力量。各級領導人員和組織人事部門,給予青年更多的信任、更好的幫助、更有利的支持、更廣闊的平臺,支持青年人才挑大梁、當主角,激發青年干事創業的激情與熱情。

         

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